為深化政校企協(xié)同育人機制，推動畢業(yè)生高質量留省就業(yè)，2025年4月16日，哈爾濱金融學院副校長黃強帶隊走訪大慶市人力資源和社會保障局，并與金融機構開展促就業(yè)專項合作洽談，拓寬政校企合作促就業(yè)渠道，共筑人才“強磁場”。
大慶市政府副秘書長李德源、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心主任武玉軍、大慶農商銀行董事長苗樹偉出席座談會，大慶市高新區(qū)人才服務中心主任劉鵬、薩爾圖區(qū)就業(yè)和人才服務中心主任崔健、讓胡路區(qū)就業(yè)和人才服務中心主任車程敏、龍鳳區(qū)就業(yè)和人才服務中心主任楊春雨、市人力資源服務中心人力資源市場科科長夏衛(wèi)東、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心青年就業(yè)工作負責人劉磊參加座談。
李德源提出，培養(yǎng)高素質金融人才，需要通過政校企深度合作助力解決。他指出，高校人才培養(yǎng)要注重應用，注重后半程培養(yǎng)，使畢業(yè)生能最快適應職場，助力實現(xiàn)“畢業(yè)即上崗”的無縫銜接。
武玉軍介紹了大慶市公務員、事業(yè)單位選人以及重點企業(yè)用人需求情況，著重介紹了大慶市委市政府在人才引進、留慶就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，表達了對學校畢業(yè)生來慶就業(yè)的期待，同時對解決就業(yè)結構性、摩擦性矛盾提出了建議。
黃強介紹了學校發(fā)展的基本情況、畢業(yè)生生源情況以及學校在人才培養(yǎng)方面的特色亮點，并就校地加強人才引育合作、共建“實習+就業(yè)”一體化培養(yǎng)基地，推動“專業(yè)—產業(yè)—企業(yè)”動態(tài)對接等方面開展深度合作提出了思路。與會雙方就人才培養(yǎng)、就業(yè)崗位對接和產學研合作等方面進行了交流。
會后，調研團隊實地回訪了大慶農商銀行、招商銀行大慶分行2家金融機構，并與校友代表座談。
大慶農商銀行人力資源部總經理白立斌介紹了學校畢業(yè)生在該行的工作情況，表達了對學校畢業(yè)生能力素質的認可。董事長苗樹偉表示，哈爾濱金融學院畢業(yè)生崗位適應能力和業(yè)務能力強，多名畢業(yè)生已經成長為業(yè)務骨干，建議加大畢業(yè)生引進力度，建立穩(wěn)定的實習基地，實現(xiàn)企業(yè)與學校人才培養(yǎng)的雙贏。
招商銀行大慶分行黨委書記、行長陳真介紹了分行發(fā)展情況，對在分行工作的畢業(yè)生實操能力強、崗位適應快、踏實肯干的特點表示高度認可，并就招商銀行用人需求及入職路徑進行了說明。與會校友，分行行長助理鄭歡、公司金融部總經理王衛(wèi)兵對學校人才培養(yǎng)、畢業(yè)生綜合素質提升等方面提出了建議，分行營業(yè)部總經理高健一參加了座談。
交流中，雙方就校企開展金融科技人才培養(yǎng)、畢業(yè)生精準就業(yè)、實習實訓基地建設、人才培訓智力支持等多方面合作達成共識。黃強在總結中強調，此次活動促進了“政策引領、校企共育、產教融合”的金融人才生態(tài)圈建設。未來學校將深化與政府部門、產業(yè)園、金融科技企業(yè)集群的對接，為龍江振興培育更多“懂業(yè)務、通技術、留得住”的新時代金融人才。
招生就業(yè)處、金融與貿易學院、會計學院、投資與保險學院相關負責人一同走訪調研。
