9月27日，浙江水利水電學(xué)院在錢塘校區(qū)召開人才引進工作推進會。會議旨在深入探討人才引進工作的現(xiàn)狀與未來發(fā)展方向，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展注入強大動力。萬健校長出席會議并講話。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員以及教學(xué)單位院長（主任）參會。副校長王建軍主持會議。
萬健充分肯定了目前人才引進工作所取得的成績，指出了存在的問題和不足。他強調(diào)，人才引進工作是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，各單位要高度重視，切實增強責(zé)任感和緊迫感。要進一步加大人才引進力度，創(chuàng)新人才引進方式，提高人才引進質(zhì)量。要加強人才的培養(yǎng)和使用，為人才提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的發(fā)展空間，讓人才引得進、留得住、用得好。
會上，人事處匯報了2024年人才引進的總體情況。各教學(xué)科研單位依次匯報了人才引進工作的現(xiàn)狀、存在的問題以及未來的計劃。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員圍繞人才引進工作開展交流。（文：鄭曉燕）
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