日前，由甘肅省天水市教育局舉辦的天水市促教師信息技能提升強(qiáng)區(qū)域教育發(fā)展線上專題培訓(xùn)會(huì)議召開，全市2.6萬(wàn)名中小學(xué)教師通過(guò)騰訊會(huì)議參加線上培訓(xùn)。
專業(yè)培訓(xùn)是天水市加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的舉措之一。近年來(lái)，該市采取人才引進(jìn)、培養(yǎng)培訓(xùn)和提升待遇相結(jié)合的辦法，立體式打造教師隊(duì)伍新的增長(zhǎng)極，努力構(gòu)建教師高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)了全市教育事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷充實(shí)教師隊(duì)伍
有這樣一組數(shù)據(jù)表明：天水市中小學(xué)專任教師總數(shù)從2012年的34896人增長(zhǎng)到2021年的37719人，增幅達(dá)8%；小學(xué)專任教師中本科以上學(xué)歷增長(zhǎng)69.7個(gè)百分點(diǎn)，初中本科以上學(xué)歷增長(zhǎng) 32.2個(gè)百分點(diǎn)；高中研究生學(xué)歷增長(zhǎng) 580個(gè)百分點(diǎn)；職業(yè)教育“雙師型”教師達(dá)到48 %，生師比小學(xué)由18∶1、初中17∶1、高中15∶1 分別變?yōu)?3∶1、11∶1、 13∶1。全市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才中，35歲以下占29.01%，35至44歲占40.36%，45至55歲占22.76%，55歲以上只占7.87%。
為解決教師隊(duì)伍年齡老化、學(xué)歷層次低、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，市上加大招聘引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化全市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
十年間，全市共補(bǔ)充新教師13242人，其中引進(jìn)公費(fèi)師范265人，碩士研究生845人。2022年引進(jìn)力度取得重大突破，引進(jìn)數(shù)量和層次進(jìn)一步提升，全市共引進(jìn)教育類急需緊缺高層次人才292名，市直學(xué)校引進(jìn)的53名人才中碩士研究生26人，985、211和雙一流院校畢業(yè)生占16.98%。市實(shí)驗(yàn)小學(xué)年內(nèi)就引進(jìn)15人。進(jìn)一步緩解了急需高層次人才短缺和學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題。
秦安縣堅(jiān)持根據(jù)縣域內(nèi)學(xué)科建設(shè)和教師隊(duì)伍的需求，出臺(tái)了本縣的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，取消秦安戶籍限制，放寬年齡，通過(guò)面試考察的方式，對(duì)2019年及以后引進(jìn)的北京師范大學(xué)等6所教育部直屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生無(wú)償提供安置房一套，對(duì)引進(jìn)的“一流大學(xué)”建設(shè)高校的碩士研究生分3年發(fā)放住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。近十年來(lái)，該縣共引進(jìn)急需優(yōu)秀人才186人，其中公費(fèi)師范生44人，研究生60人。
2021年3月，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門及學(xué)校負(fù)責(zé)人赴陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)等高校參加高校畢業(yè)生招聘會(huì)，61名學(xué)生與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了意向協(xié)議，通過(guò)面試招聘引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生36名。政府主辦、高校推薦、用人單位招聘的人才引進(jìn)工作格局基本形成。既優(yōu)化了高初中學(xué)校的學(xué)科結(jié)構(gòu)，又為提升教師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
天水市一中近十年來(lái)引進(jìn)優(yōu)秀教師220余人，其中公費(fèi)師范生123名，研究生110名，從外地吸引優(yōu)秀學(xué)科教師19名，教師平均年齡從10年前的39歲降到30 歲，提前預(yù)防、克服了教師年齡斷層現(xiàn)象，增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
強(qiáng)機(jī)制，提升學(xué)校管理水平
近年來(lái)，天水市著力構(gòu)建校長(zhǎng)管理的工作機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校管理上層次、上水平。
2017年以來(lái)，秦安縣與津南區(qū)建立東西部協(xié)作關(guān)系，巧借津南區(qū)的優(yōu)質(zhì)教育資源優(yōu)勢(shì)，先后選派239名中小學(xué)校長(zhǎng)和后備干部赴津南區(qū)教學(xué)研究室、葛沽一中、咸水沽三小、津南一幼等單位，參加掛職鍛煉、跟崗實(shí)踐和交流研修，培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批校長(zhǎng)、骨干教師后備力量，一批優(yōu)秀教師已經(jīng)被提拔使用，取得了良好效果。
“今年9月赴津南一幼掛職學(xué)習(xí)，他們的教研活動(dòng)既有教研園長(zhǎng)的理論引領(lǐng)，又有級(jí)組長(zhǎng)問(wèn)題聚焦，還有教師們的經(jīng)驗(yàn)分享，教師們個(gè)個(gè)發(fā)表自己的見解，暢所欲言談體會(huì)，大大開闊了我的視野，更新了我的教育觀念，專業(yè)知識(shí)也有了明顯提升。” 縣四幼骨干教師蔡娟霞老師對(duì)掛職之行感受頗深。
武山縣面對(duì)全縣學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)化的實(shí)際，堅(jiān)持高質(zhì)量選聘優(yōu)化校長(zhǎng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，對(duì)5所高中階段學(xué)校和16個(gè)學(xué)區(qū)、53所義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)整聘用，高中階段學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)實(shí)行分設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)體制上保障了基層學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。目前，全縣初、高中校長(zhǎng)隊(duì)伍平均年齡為36.2歲，較之前降低了8.3歲，實(shí)現(xiàn)了校長(zhǎng)隊(duì)伍政治過(guò)硬、專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高的目標(biāo)。
現(xiàn)年31歲的王開泰原在武山縣教育局工作，由于工作出色，被組織選派到沿安鄉(xiāng)中心小學(xué)任黨支部書記、校長(zhǎng)，到任后推行精細(xì)化管理，組織教師開展“三字一能”基本功訓(xùn)練和讀書分享交流活動(dòng)，結(jié)合“雙減”政策落實(shí)建立書法、美術(shù)、舞蹈、葫蘆絲、足球、武術(shù)等 個(gè)社團(tuán)，深受師生和家長(zhǎng)好評(píng)，學(xué)校的辦學(xué)活力充分涌現(xiàn)。
“從教育局機(jī)關(guān)到學(xué)校角色發(fā)生了轉(zhuǎn)換，成為鄉(xiāng)村教育的親歷者、實(shí)踐者、參與者，感覺(jué)是一次難得的歷練機(jī)會(huì)。”王開泰表示，“在學(xué)校工作，每天面對(duì)的是新情況、新問(wèn)題，甚至每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)都很關(guān)鍵，我都身體力行，一定要把學(xué)校辦出特色，讓孩子們?cè)诩议T口上好學(xué)。”
重培養(yǎng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
如何從一名普通教師成長(zhǎng)為一名具有先進(jìn)教學(xué)理念的名師？天水市教師隊(duì)伍的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制及時(shí)跟進(jìn)，為廣大教師賦能。
2021年4月13日，天水市優(yōu)秀校長(zhǎng)深度研修培訓(xùn)班在浙江師范大學(xué)舉辦，50位中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)參加了為期半個(gè)月的培訓(xùn)，不僅安排了專家教授的講座課程，還組織學(xué)員到當(dāng)?shù)孛Ｓ^摩交流。培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員紛紛表示，這次培訓(xùn)“學(xué)”是出發(fā)點(diǎn)，“用”才是落腳點(diǎn)，通過(guò)培訓(xùn)把問(wèn)題變成了課題，把想法變成了辦法，把成果變成了成效，提高了謀發(fā)展、抓管理、帶隊(duì)伍、防風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。
據(jù)了解，該市每年舉辦國(guó)、省、市、縣級(jí)培訓(xùn)人數(shù)均在1.5萬(wàn)人（次）。加上校本培訓(xùn)，每位教師每年基本會(huì)輪訓(xùn)一次。
以完善的制度用才，以優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)育才，著力打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。全市各級(jí)各類學(xué)校積極探索優(yōu)秀中青年教師脫穎而出的路徑和辦法。
市逸夫?qū)嶒?yàn)中學(xué)實(shí)施青年教師梯隊(duì)“升格”培養(yǎng)計(jì)劃，加大校內(nèi)外培訓(xùn)力度，給青年教師壓擔(dān)子、給位子，組織開展青年教師同課異構(gòu)、同構(gòu)、續(xù)構(gòu)，青年教師說(shuō)課比賽、青年教師公開課比賽以及對(duì)青年教師培訓(xùn)講座等活動(dòng)，重點(diǎn)培訓(xùn)教法技能，讓青年教師成為“學(xué)習(xí)行動(dòng)的設(shè)計(jì)者”。
天水市一中每年舉辦教案設(shè)計(jì)、專業(yè)考試、優(yōu)質(zhì)課堂等十個(gè)項(xiàng)目的青年教師“十項(xiàng)全能”競(jìng)賽活動(dòng)，考核在80分以上者頒發(fā)“十項(xiàng)全能”競(jìng)賽結(jié)業(yè)證書，并將結(jié)業(yè)證書作為青年教師晉升職稱的必備條件之一，同時(shí)評(píng)選出“全能優(yōu)秀獎(jiǎng)”若干名，由學(xué)校予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有效推動(dòng)了青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。一批引進(jìn)的中青年教師已經(jīng)成為學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量。
張瑛的脫穎而出就是一個(gè)很好的范例。2012年7月陜西師范大學(xué)生物科學(xué)專業(yè)畢業(yè)后由天水市第一中學(xué)按急需人才引進(jìn)。入職10年，一直承擔(dān)高中生物學(xué)教學(xué)和班主任工作，負(fù)責(zé)完成省級(jí)課題一項(xiàng)，主編完成《一體兩翼》校本教材，先后獲得省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，市直教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、秦州區(qū)“園丁獎(jiǎng)”等殊榮，所帶2018屆、2021屆班級(jí)學(xué)生成績(jī)優(yōu)異。如今已被提拔為學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)二處副主任，兼任第三黨支部副書記。
名師的引領(lǐng)示范潛力同時(shí)也得到挖掘釋放。秦安縣一中2015年成立了“尹明德中學(xué)物理工作室”，由甘肅省隴原名師尹明德?lián)螌?dǎo)師，22名學(xué)員來(lái)自4所高中學(xué)校，每年舉辦培訓(xùn)，學(xué)員每學(xué)期不低于2次向?qū)熋鎸?duì)面請(qǐng)教問(wèn)題，把研究成果主動(dòng)運(yùn)用于課堂實(shí)踐，破解教學(xué)難題。截至目前，舉辦骨干教師、考前講座等培訓(xùn)10期2000人（次），學(xué)員有22節(jié)課例教學(xué)設(shè)計(jì)獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，8項(xiàng)規(guī)劃課題通過(guò)鑒定，有8名學(xué)員成長(zhǎng)為省市級(jí)學(xué)科教師和學(xué)科帶頭人，有39人次在部、省、市、縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課大賽中獲獎(jiǎng)。輔導(dǎo)學(xué)生參加物理奧賽21人次獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。2020年9月尹明德本人被省委、省政府授予“甘肅省優(yōu)秀專家”稱號(hào)。
“‘手把手’指導(dǎo)學(xué)員備課、磨課，傳授課題報(bào)告和論文寫作技巧，不僅加快了教師專業(yè)成長(zhǎng)步伐，而且為學(xué)科建設(shè)輸入了新鮮血液?！币鞯抡f(shuō)，“我們學(xué)校的物理組成為天水市物理學(xué)科中心教研組，為高中物理教學(xué)起到了示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用?！?/p>
提待遇，增強(qiáng)教師的幸福感
近年來(lái)，天水市把提高教師的待遇作為重要抓手，在評(píng)優(yōu)選先、職稱晉升等堅(jiān)持向一線教師傾斜，向廣大鄉(xiāng)村教師傾斜，通過(guò)提高教師待遇吸引并留住優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。
近十年，全市共評(píng)審中級(jí)職稱15524人，副高級(jí)職稱8025 人，正高級(jí)職稱295人。2399名教師被確定為省市級(jí)骨干教師和學(xué)科帶頭人，50人被評(píng)為省級(jí)特級(jí)教師，4 人成為隴原名師，有463人獲得省市“園丁獎(jiǎng)”，為鄉(xiāng)村教師落實(shí)了生活補(bǔ)助資金。每年教師節(jié)期間，市四大組織領(lǐng)導(dǎo)都要深入學(xué)?？赐繂?wèn)教師，還為副高級(jí)以上職稱的教師免費(fèi)體檢，營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的良好氛圍。
這些關(guān)系廣大教師切身利益的民生實(shí)事既體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)心支持，又增強(qiáng)了教師的幸福感和獲得感。
張家川縣恭門學(xué)區(qū)竇永紅1984年天水地區(qū)渭南師范學(xué)校畢業(yè)后分配到張家川縣馬關(guān)鄉(xiāng)的學(xué)校任教20年，之后調(diào)往龍山鎮(zhèn)中學(xué)、馬鹿學(xué)區(qū)、龍山學(xué)區(qū)、恭門學(xué)區(qū)擔(dān)任校長(zhǎng)，在鄉(xiāng)村教育深耕38年，期間撰寫論文，主持完成省級(jí)規(guī)劃課題，先后多次榮獲甘肅省中小學(xué)教學(xué)能手優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)，市縣“園丁獎(jiǎng)”、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號(hào)，被評(píng)為甘肅省骨干教師、特級(jí)教師、隴原名師。2016年12月被評(píng)為中小學(xué)正高級(jí)教師，成為全市首批晉升正高級(jí)教師的鄉(xiāng)村教師之一。
“2005年評(píng)上副高職稱就激動(dòng)的一夜沒(méi)睡著，之后做夢(mèng)也沒(méi)想到國(guó)家又出臺(tái)了中小學(xué)教師晉升正高級(jí)教師的好政策，自己有幸在全市8人的限額中獲評(píng)，更是萬(wàn)分激動(dòng)。唯有奮發(fā)努力工作，才能報(bào)答組織的厚愛(ài)。” 竇永紅對(duì)黨和人民給予的崇高榮譽(yù)心存感激。
和晉升高一級(jí)職稱一樣令人激動(dòng)的就是建設(shè)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)房的民生實(shí)事。十年來(lái)，全市先后建成鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)房3386套，6772名鄉(xiāng)村教師享受到了教師周轉(zhuǎn)房的政策紅利，在學(xué)校安了新“家”，吃下了“定心丸”。
天津市津南區(qū)幫助援建的秦安縣蓮花津南教育園區(qū)，2021年3月投入使用，建成73.6平方米的教師公寓162套，35平方米的周轉(zhuǎn)宿舍52套，目前已有108名教師入住，園區(qū)辦起了學(xué)生和教職工食堂，現(xiàn)有宿舍可以滿足學(xué)區(qū)所有教師的住房需求。優(yōu)越的食宿條件不僅解除了教師生活上的后顧之憂，提供了交流學(xué)習(xí)的便利，而且讓教師安下心，扎下根，收獲了滿滿的幸福感。
“新‘家’寬敞明亮，水暖電齊全，上下班不出校園，晚上大家住在園區(qū)很熱鬧，鎮(zhèn)子上購(gòu)物也挺方便，每月的收入總體比縣城同齡教師要高出近千元，感覺(jué)生活過(guò)得有滋有味，應(yīng)該感謝黨的好政策，今后就是一門心思搞好教學(xué)?！焙问廊A、程鵬霞夫婦工作都不滿十年，大學(xué)畢業(yè)一直在蓮花學(xué)區(qū)任教且成績(jī)優(yōu)異， 2021年3月首批入住園區(qū)公寓。
“市教育局將繼續(xù)采取引、培、管、用相結(jié)合的辦法，不斷強(qiáng)化教師隊(duì)伍專業(yè)建設(shè)，優(yōu)化年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)，提高教師待遇，激發(fā)教師的職業(yè)發(fā)展動(dòng)力，打造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)，為促進(jìn)全市教育高質(zhì)量發(fā)展提供有力的支撐?！?天水市委教育工委書記、市教育局黨組書記楊瑞峰說(shuō)。
