北碚區(qū)深入開展學(xué)前教育聯(lián)片教研、名師引領(lǐng)、專業(yè)競賽及體系化培訓(xùn)，“四輪驅(qū)動”加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展。
一是教研聯(lián)動。深入實施區(qū)級、片區(qū)級和街鎮(zhèn)級立體化、交互式教研聯(lián)動機(jī)制。區(qū)級教研由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院統(tǒng)一組織，引領(lǐng)教育方向，每學(xué)期常態(tài)開展5次。片區(qū)級教研由5大幼教聯(lián)盟牽頭園組織，通過“同課異構(gòu)”“一課多研”等形式，每期開展專題性聯(lián)誼教研5次以上，幫助聯(lián)盟內(nèi)不同層級的教師和幼兒園提升保教能力。街鎮(zhèn)級教研由15個街鎮(zhèn)中心園組織轄區(qū)園所針對本區(qū)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展研究。組織舉辦區(qū)級教研成果展示、教研評優(yōu)、階段總結(jié)會等確保教研取得實效，教師專業(yè)能力明顯提升。
二是名師帶動。通過“C-R(聚合—輻射)”模式匯聚西南大學(xué)等高校20多名博士、碩士組成專家團(tuán)，輻射培訓(xùn)學(xué)前教育名師工作室、骨干教師培訓(xùn)班等二、三級導(dǎo)師團(tuán)隊3600余人次。專職教研員每年輪換開展“6個1”活動，重點(diǎn)培養(yǎng)基層幼兒園骨干教師20余名。充分整合各幼教聯(lián)盟集團(tuán)內(nèi)60余名特級教師、市區(qū)骨干教師、教學(xué)名師、業(yè)務(wù)園長、保教主任等優(yōu)質(zhì)名師資源，深入開展聯(lián)盟內(nèi)名師帶徒、帶教研(備課)組、帶課題的“三帶”活動，輻射帶動1000余名教師提升保教水平。
三是競賽促動。常態(tài)化開展教師備課說課、主題墻創(chuàng)設(shè)、區(qū)角活動組織及教師基本功等業(yè)務(wù)競賽活動，以賽促質(zhì)、以賽帶訓(xùn)，全面提高學(xué)前教育保教質(zhì)量。31所示范幼兒園、一級幼兒園遴選51名教師開展“青年教師語言教學(xué)基本功競賽”。107所二、三級園全員開展“語言領(lǐng)域基本功競賽”，通過教學(xué)理念現(xiàn)場答辨、圖畫書講述競賽、語言活動游戲化教學(xué)競賽，促進(jìn)全體學(xué)前教育教師深入學(xué)習(xí)幼兒園語言教學(xué)關(guān)鍵經(jīng)驗，踐行課程游戲化精神，整體提升教師個人素質(zhì)。
四是培訓(xùn)驅(qū)動。近5年開展學(xué)科通識培訓(xùn)、農(nóng)村幼兒園保教能力培訓(xùn)、保育員崗位技能培訓(xùn)、園長任職資格培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師核心能力培訓(xùn)等區(qū)級培訓(xùn)20余次，分層次、分梯度培訓(xùn)學(xué)前教育教師2100人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。遴選385名教師先后參加市培、國培。聚焦“師德師風(fēng)建設(shè)”“基于課程背景下的主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)”“課程游戲化”等專題，全面開展園本培訓(xùn)，培訓(xùn)教師3萬余人次。
