“未來(lái)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的主要推動(dòng)力是人工智能，”百度公司董事長(zhǎng)兼CEO李彥宏在第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上說(shuō)道。在剛剛過(guò)去的2017年，人工智能話題占據(jù)媒體傳播的半壁江山，幾乎所有的行業(yè)都在考慮如何利用人工智能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)。在這樣的科技變革影響下，肩負(fù)為國(guó)家培養(yǎng)人才使命的教育行業(yè)迎來(lái)了新的思考：AI時(shí)代，教育機(jī)構(gòu)如何培養(yǎng)人才?人力資源部門如何助力人才成長(zhǎng)?
在1月20日舉辦的IF2018極客公園創(chuàng)新大會(huì)上，極客公園聯(lián)合獵聘舉辦了“極客雇主”品牌活動(dòng)，包括聯(lián)想、海爾、愛奇藝在內(nèi)的17家企業(yè)參加了這次活動(dòng)。作為的一站式國(guó)際教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，智課教育也成功入選本次“極客雇主”榜單。
智課教育入選“極客雇主”榜單
憑借過(guò)去幾年在人工智能技術(shù)上的研究，智課教育成為了國(guó)內(nèi)“人工智能 教育”領(lǐng)域的領(lǐng)跑企業(yè);鼓勵(lì)每一位員工主動(dòng)思考創(chuàng)新、企業(yè)與員工相互賦能的“互聯(lián)網(wǎng)管理模式”更是讓智課教育有著“教育行業(yè)‘蘋果’”的稱號(hào)。在此次2018IF創(chuàng)新大會(huì)上，智課教育人力資源助理副總裁張垚就智課教育在智能教學(xué)、創(chuàng)新管理、人才培養(yǎng)等方面所取得的成果做了全面分享。
AI 教育深度融合，教育行業(yè)就業(yè)新道標(biāo)
人工智能時(shí)代，社會(huì)對(duì)人才的要求也在全面升級(jí)，先進(jìn)的智能技術(shù)也催生了更加科學(xué)的教學(xué)模式。在本次極客雇主活動(dòng)的演講中，張垚首先對(duì)智課教育自成立以來(lái)取得的主要發(fā)展成果進(jìn)行了介紹。
正如智課教育CEO韋曉亮所說(shuō)，線上線下深度融合才是真正科學(xué)的教育模式。智課在線上為學(xué)員提供結(jié)合了美國(guó)翻轉(zhuǎn)課堂理念的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，同時(shí)在線下學(xué)習(xí)中心提供基于線上教學(xué)內(nèi)容的個(gè)性化教學(xué)管理。在智課，老師更多的時(shí)間都是教學(xué)過(guò)程的“觀察者”，通過(guò)Smart智能教學(xué)系統(tǒng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行跟蹤測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的難點(diǎn)，為學(xué)生制定專屬的提升方案。
在智課教育“翻轉(zhuǎn)課堂”模式下，學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力得到挖掘，科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣得以養(yǎng)成，這不僅有益于其語(yǔ)言學(xué)習(xí)，更將長(zhǎng)期影響其學(xué)習(xí)模式和職業(yè)發(fā)展路徑。通過(guò)線上線下深度融合的智能個(gè)性化教學(xué)，智課教育培養(yǎng)出的是懂學(xué)習(xí)、會(huì)創(chuàng)新的智力型人才。
簡(jiǎn)單高效，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人才管理新標(biāo)簽
現(xiàn)如今，“創(chuàng)新”是眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面對(duì)的一個(gè)主要挑戰(zhàn)。張垚指出，90后年輕人作為剛剛走出校園、步入社會(huì)的群體，構(gòu)成了當(dāng)下許多創(chuàng)新型企業(yè)的中堅(jiān)力量，具有思辨能力強(qiáng)、自我提升需求大、不易被傳統(tǒng)束縛等特點(diǎn)。這群年輕人需要的，只是一個(gè)展示自己的平臺(tái)。然而，在許多傳統(tǒng)企業(yè)的管理模式下，員工大部分時(shí)間都在被動(dòng)接收任務(wù)，埋頭干活，各自為戰(zhàn)。這樣既限制了員工的創(chuàng)新空間，又嚴(yán)重影響了團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同辦公效率。
作為一家成立于2013年的新銳互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)，正如智課教育的企業(yè)愿景一樣，智課教育希望成為能塑造人一生的教育企業(yè)，以“通過(guò)科技促進(jìn)教育進(jìn)化，通過(guò)教育培養(yǎng)國(guó)際化人才，Innovation / Education / Evolution”為使命，憑借“良心、科學(xué)、創(chuàng)新、協(xié)同、務(wù)實(shí)”的價(jià)值觀，不斷提倡“相互賦能，相互成就”的人才理念。與此同時(shí)，智課教育HR部門一直在努力奉行“簡(jiǎn)單”的管理方法：把合適的人放到合適的崗位上，提升員工幸福感，讓員工快樂(lè)工作。在張垚看來(lái)，只要為90后搭建好更大、更多的平臺(tái)，就可以讓他們?nèi)ナ┱棺约旱牟湃A，而作為管理者只要在這個(gè)過(guò)程中給他們把控方向即可。
張垚說(shuō)，管理者的能力不應(yīng)成為團(tuán)隊(duì)的瓶頸，團(tuán)隊(duì)成員也不應(yīng)被管理者束縛。在智課教育，管理者的任務(wù)是把團(tuán)隊(duì)目標(biāo)告訴團(tuán)隊(duì)成員，讓他們自己去想怎么完成目標(biāo)。管理者在此過(guò)程中進(jìn)行方向把控并提供適當(dāng)?shù)膸椭椭笇?dǎo)，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
從初創(chuàng)成員到今年超過(guò)800人的團(tuán)隊(duì)，智課教育正在快速成長(zhǎng)。目前，智課線上注冊(cè)用戶超過(guò)600萬(wàn)，學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成率超過(guò)95%，老客戶推薦率達(dá)到64%，這些數(shù)據(jù)離不開智課教育方法論的支撐，也體現(xiàn)了智課教育“先做強(qiáng)，后做大，再做久”的企業(yè)發(fā)展邏輯。截至2018年初，智課線下學(xué)習(xí)中心遍布全球29個(gè)城市，更是成為海外多所高校教育系畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，從名校Offer到名企Offer，智課教育正朝“成為能塑造人一生的教育企業(yè)”的愿景不斷努力。
關(guān)于智課教育
智課教育由韋曉亮、翟少成與許國(guó)璋家族聯(lián)合創(chuàng)辦，秉承科技主義和人文情懷，為學(xué)習(xí)者提供一站式高品質(zhì)的國(guó)際教育，塑造具有終身學(xué)習(xí)能力的國(guó)際化人才，最終實(shí)現(xiàn)教育的終極目標(biāo)—讓學(xué)習(xí)者擁有幸福的能力；為行業(yè)輸出以“技術(shù) 內(nèi)容”為核心的一體化解決方案，促進(jìn)教育公平，推動(dòng)教育產(chǎn)業(yè)進(jìn)化。
智課教育2013年入選國(guó)家科技部火炬計(jì)劃，2015年獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)證書，是國(guó)家重點(diǎn)支持的互聯(lián)網(wǎng)教育項(xiàng)目。2014年，智課教育獲得百度1060萬(wàn)美元A輪戰(zhàn)略投資，2016年獲得金磚資本、娛樂(lè)工場(chǎng)、金成地產(chǎn)、百度的2億元B輪聯(lián)合投資。2017年獲得國(guó)科嘉和、遠(yuǎn)洋集團(tuán)、世紀(jì)金源的2億元B 輪聯(lián)合投資。
